
#dialogurileBusinessMark. Thomas Møller Lybæk, LEGO Group: „Siguranța mintală la locul de muncă a fost pentru noi o prioritate, chiar și înainte de pandemia de COVID-19, întrucât noi considerăm că aceasta le permite angajaților să crească și să se dezvolte”
Thomas Møller Lybæk, Global HR Process Innovation Director, LEGO Group, a acordat un interviu pentru BusinessMark Blog, în care a vorbit despre procesul de transformare organizațională a companiei pe care o reprezintă, despre provocările cu care s-a confruntat deartamentul de HR în perioada pandemiei, despre obiectivele de sustenabilitate ale LEGO.