Operatiuni si procese in HR

BusinessMark are plăcerea să anunțe organizarea proiectului ”Operațiuni și procese în HR”ce face parte din seriade evenimente dedicată specialiștilor din zona de resurse umane: BusinessMark HR Series.

Evenimentul va avea loc pe data de 6 noiemebrie 2014 la București, Hotel Howard Johnson Grand Plaza și va reuni specialiști în resurse umane pentru a dezbate teme precum: tendințe în salarizare și payroll, fiscalitate salarială,  soluții IT utile în activitatea de HR, outsourcing, transferuri internaționale, măsurarea performanței, aspecte importante privind legislația muncii, etc.

SEMINAR 1: Gestionarea certificatelor de concediu medical
  • Erori frecvente în completarea certificatelor de concediu medical
  • Ce trebuie să avem în vedere atunci când verificăm cum este completat un certificat de concediu medical?
  • Certificatul medical - prevederi legale pentru situații dificile
  • Din experiența noastră: situații speciale în gestionarea concediilor medicale (recuperareasumelor de la FNUASS, relația cu medicii etc.)
Seminar susținut de: ucms-logo-medium
SEMINAR 2: Cum aducem energie și culoare în procesele de HR Recrutare:
  • eficientizarea timpului alocat procesului de recrutare și selectie prin etapizarea proiectelor și alocarea responsabililor/ etapă
  • urmărirea calității recrutării din perspectiva timpilor de livrare și a performanțelor noilor angajați
  • continuarea procesului de angajare
Evaluare:
  • implicarea angajaților și a managerilor în procesul de evaluare pentru a obține un rezultat real al performanțelor oamenilor
  • setarea și cascadareao biectivelor plecând de la top management către middle management și execuție
  • identificarea zonelor deficitare și imbunătățirea lor prin procese de training
Administrare de personal:
  • alocarea resurselor pe procese care aduc valoare adaugată organizației
  • automatizarea proceselor statice (generare de documente: contracte, acte adiționale, adeverințe, note de lichidate etc.)
Seminar susținut de: romanian software
Speakers:
    • Design organizațional și de procese
    • Salarizareși payroll
    • Trendurișipredicțiiprivindsalarizareașibeneficiile pentru 2015
    • Care esteviitorulîn salarizareîncontextuluneidezvoltărirapide a tehnologieiși a soluțiilor IT
    • Trenduriprivindremunerareaîn zona Executive
    • Problemeşisoluții privindprocesul de salarizare, administrareşilegislaţiamuncii
    • Auditarea în payroll
    • Taxe & fiscalitate salarială
    • Departamentul de HR sispecializările- compliance, transactional, administrativ
    • Outsourcing-ul
    • Transferurile internaționale și gestionarea mobilității internaționale- beneficii salariale, reguli de imigrare, aspecte fiscale
    • Soluții de pontajonline
    • Sisteme informatice pentru administrarea de personal
    • Platforme de comunicare corporate
    • Outcome measurement
    • Soluții IT de măsurare a performanței
    • Măsurarea ROI (Return of Investment)
    • Soluții flexibile pentru eficientizarea costurilor
    • Risk Management
    • Cum poți eficientiza costurile păstrând echipele motivate?
    • Platforme interne de comunicare și avantajele pe care le oferă
    • Aspecte utile privind legislația muncii
    • Conflictele angajat – angajator – rolul HR si unelte legislative
    • Cum ne descurcăm cu absențele prelungite pe considerente medicale? Dar cu cele de maternitate? Ce obligații au angajatorii? Implicații la nivelde costuri
    Detaliile Evenimentului
    Parteneri