Dana Șerban lucrează de peste 14 ani în HR și a trecut prin toate etapele care contează – de la recrutare și talent management, la traininguri, retenție și strategii de creștere cu impact real. Crede în puterea experienței și a evoluției continue, iar motto-ul ei spune totul:
„Fiecare experiență te învață ceva nou despre tine și te ajută să fii mai bun decât erai ieri.”
Pentru Dana, HR-ul înseamnă mult mai mult decât procese – e despre oameni, conexiuni și cum transformi provocările în oportunități de creștere.
În prezent, lucrează ca HR & Site Manager în Iași la HEITS Digital, un start-up tech cu o prezență de peste 5 ani în piață, care furnizează soluții IT de ultimă generație companiilor axate pe tehnologie și digitalizare. Cu ajutorul unei echipe de 100 de ingineri din Cluj, Iași, Baia-Mare și alte orașe din România, HEITS construiește și implementează soluții software personalizate cu ajutorul AI și Machine Learning, cu accent pe o experiență excelentă a utilizatorului.