Ioana Andreea Micu este absolventă de Psihologie și activează în domeniul Resurselor Umane de mai bine de 10 ani.
A activat pe parte de consultanță și recrutare și ulterior în zona de HRBP și management al resurselor umane, dezvoltare. A coordonat și implementat programe de HR în zona de training, learning, candidate experience și employee experience.
Vede oamenii care lucrează în domeniul Resurselor Umane drept mediatori, care ar trebui să aibă drept scop facilitarea comunicării și a experienței de a privi lucrurile din mai multe perspective și integrarea acestora. Crede cu tărie faptul că la baza rezolvării multor tipuri de probleme stă o bună comunicare, iar cheia o are HR-ul, de cele mai multe ori. Ultimii 2 ani i-a completat cu o formare în Psihoterapie Integrativă, care o ajută să vadă omul în toată complexitatea sa. O fascinează mecanismul și procesul de luare a deciziilor, îi place să citească cărți psihologice și thrillere.