LEONARD RIZOIU

HR Expert cu focus în zona de digital transformation, din piața de capital uman.

Absolvent de inginerie economică în România, dar și al unor studii postuniversitare aparținând unor universități internaționale (comunicare organizațională și dezvoltarea capitalului uman). Doctorand, autor al unei lucrări științifice ce analizează „Impactul transformării digitale asupra culturii organizaționale prin intermediul instrumentelor de retenție”.

Pasionat de oameni și de lucrul cu aceștia.

Formator de opinie și utilizator al inovațiilor in domeniul HR – printre primii utilizatori de social media în recrutare.

Creator al unora dintre cele mai puternice instrumente de retenție: stay interview și exit interview.

Experiență extinsă din poziția de HR Manager în companii multinaționale, ca specialist și consultant atât pe piața din România, cât și în mediul economic european și de peste ocean – Canada.