LIANA PRECUP

Liana are o lungă experiență în HR. După niște ani de Filozofie și alții de ONG în sănătate mintală, a schimbat puțin direcția și a venit în HR, unde lucrurile s-au dovedit cel puțin interesante. A rămas în Evozon de peste 12 ani din cauza potrivirii culturale și de valori și a bucuriilor mici și mari pe care le aduce munca de HR.

Liana crede că cel mai important „tool” de resurse umane e creierul nostru, pentru că ne ajută să facem lucrurile adaptat la om. Împreună cu o echipă de HRi mișto de tot, încearcă să păstreze în această firmă de 500 de oameni, o mentalitate de firmă de 50 de oameni și naturalețea pe care ți-o aduce o cultură de firmă mică.”