Absolvent al Academiei de Studii Economice din București, Mihai Ionescu are o experiență de peste 24 de ani în resurse umane. Acesta a contribuit de-a lungul timpului la recrutarea multor angajați valoroși care să se identifice cu valorile companiei.
S-a alăturat echipei CEZ în martie 2008, ca Specialist Resurse Umane, iar în mai puțin de un an a promovat către o poziție de management. În ultimii 13 ani, Mihai Ionescu a devenit Head of HR Front Office, CEZ România și a introdus noi politici de recrutare și evaluare. Într-un continuu proces de dezvoltare, acesta este implicat în proiecte ce privesc digitalizarea, spiritul de echipă și parcursul angajatului.