OANA CIOBANU

Oana Ciobanu coordonează programele și soluțiile ELEVATHOR și ajută oameni, organizații și businessuri să-și valorifice la maxim propriul potențial și oportunitățile existente și să-și atingă obiectivele, chiar și dintre cele mai ambițioase.

Oana are o experiență bogată în management, consultanță, resurse umane, în dezvoltare, transformare și inovație organizațională, training și mentoring, crearea și dezvoltarea echipelor și a leadership-ului performant, optimizarea experienței clienților, sustenabilitate/ESG, crearea de culturi organizaționale sustenabile etc. În cei peste 20 de ani de activitate, Oana a implementat cu succes, atât la nivel de angajator cât și pentru clienți, soluții, strategii și programe care au dus la creșterea performanței oamenilor, a echipelor, a proceselor și fluxurilor și a business-urilor în general.

Oana Ciobanu a absolvit Psihologia la Universitatea Babeș-Bolyai din Cluj-Napoca, apoi un master în management organizațional și resurse umane și unul în intervenție socială. Ulterior și-a continuat dezvoltarea prin programe de formare în arii precum Management, Leadership transformațional și Inovație, Analiză tranzacțională, Educația adulților și Train of Trainers, Customer Experience (CX), Conformitate, Know Your Customer/AML, Guvernanță corporativă etc.. Deține și o serie de certificări internaționale printre care Business Process Management Expert – LSSIAP, Lean Six Sigma Green Belt – LSSIAP, Design Thinking etc.

Soluțiile ELEVATHOR se adresează atât companiilor mari, cât și IMM-urilor și start-up-urilor, atât mediului privat cât și instituțiilor de stat și ONG-urilor și aduc rezultate pozitive concrete și consistente pentru toți cei care aleg să colaboreze cu ELEVATHOR atunci când își doresc performanță, dezvoltare, engagement, fidelizare, reziliență, transformare sau sustenabilitate.