Global HR Process Innovation Director, LEGO Group
Thomas este Director HR în Inovarea Proceselor, în cadrul Grupului LEGO. În ultimii 10 ani, Thomas se ocupă de reînnoire corporativă, transformare HR și implementarea proiectelor de identificare a riscurilor (HRIT), atât ca director HR, cât și în calitate de consultant în domeniul managementului, în cadrul unor companii precum Vestas Wind Systems și Arla Foods. Anterior, a lucrat în domeniul consultanței în management și în companii lider de piață, ocupându-se de strategie, dezvoltarea produsului, vânzări și marketing. Thomas deține un masterat în Administrarea Afacerilor, acordat de CBS (Copenhaga) și a făcut cursuri pentru profesioniști în funcții executive, la IMD și Chicago School of Business.