Alexandra este Senior Change Manager cu peste 10 ani de experiență în conducerea operațiunilor, proiectarea programelor de formare și orchestrarea tranzițiilor organizaționale și a transferurilor de resurse umane la scară largă în cadrul întreprinderilor globale. Adeptă a îmbinării metodologiilor Agile cu tehnici de coaching, cu scopul de a implementa inițiative de schimbare cu impact ridicat care îmbunătățesc implicarea angajaților, minimizează perturbarea afacerii și facilitează tranziții fără probleme.