DELIA DIACONU

Cu o experiență remarcabilă de aproape două decenii în domeniul resurselor umane, am avut privilegiul de a contribui la dezvoltarea și gestionarea forței de muncă într-o varietate de organizații. Ca si consultant HR și specialist în recrutare, am adus o abordare strategică și o pasiune pentru identificarea și atragerea celor mai bune talente către echipele cu care am lucrat.

În rolul de Chief People Officer, m-am ocupat de crearea și implementarea strategiilor holistice de resurse umane, având în vedere atât nevoile organizaționale, cât și aspirațiile și nevoile individuale ale angajaților. Am gestionat programe complexe de dezvoltare a resurselor umane, care au avut un impact pozitiv asupra culturii organizaționale și a angajamentului angajaților.

Prin experiența mea vastă în domenii precum recrutare, selecție, formare și dezvoltare, compensații și beneficii si employer branding am dobândit o înțelegere profundă a provocărilor și oportunităților cu care se confruntă organizațiile în gestionarea și cultivarea capitalului uman.

În esență, cred că resursele umane sunt inima oricărei organizații de succes, iar misiunea mea este să contribui la crearea unui mediu de lucru stimulant și incluziv, care să încurajeze excelența, inovația și dezvoltarea personală și profesională a tuturor membrilor echipei.