Rachel are o vastă experiență și expertiză la nivel internațional în ceea ce privește leadership-ul și resursele umane. Ea este pasionată de obținerea rezultatelor prin intermediul oamenilor, de facilitarea funcțiilor de HR și de construirea echipelor de performanță înaltă care prosperă la locul de muncă. În plus, se concentrează pe implicarea continuă a executivilor, managerilor și angajaților în realizarea strategiei companiei.
Rachel are peste 20 de ani de experiență în domeniul HR și leadership, lucrând pentru companii precum: Cognizant, Hewlett Packard, Bank of America Merill Lynch, Barclays Capital și The Norwegian Oil Fund (NBIM). Rachel are diplome în Psihologie, Managementul Resurselor Umane și Dreptul Muncii. De asemenea, ea este membru acreditat al CIPD, cea mai mare organizație profesională din Europa dedicată HR-ului.
CIPD este singura organizație din lume care poate acorda statutul de membru acreditat profesioniștilor din HR și Learning & Development, în HR și dezvoltare personală, setând standardele profesionale pentru HR și și promovând schimbări pozitive în lumea muncii încă din 1913.
Rachel a lucrat cu lideri, echipe de conducere și angajați pentru a dezvolta, restrutura, integra, transforma și construi companii, departamente și echipe. Ea are o vastă experiență în domeniul HR și este obișnuită să lucreze în medii solicitante, cu ritm rapid și la toate nivelurile unei organizații. A colaborat cu numeroși lideri și grupuri de conducere și are experiență în strategia de talent, leadership și coaching, design și dezvoltare organizațională, cultură și implicarea angajaților, formare și dezvoltare, gestionarea schimbărilor, compensații și beneficii, recrutare, comunicare și dreptul muncii.