TEODORA VOILA

Teodora Voila este formată academic la Universitatea Babeș-Bolyai, unde a absolvit Facultatea de Psihologie și un masterat în Psihologia Resurselor Umane. Cu peste 15 ani experiență în resurse umane, Teodora a ocupat roluri-cheie în companii precum Endava si Foundever, acoperind arii diverse, cum este Talent Acquisition, Learning & Development și HR Business Partnering. În prezent, coordonează strategia de Talent Acquisition pentru Capgemini Engineering , contribuind la atragerea și dezvoltarea unor echipe diverse, agile și pregătite pentru viitor.

Teodora crede că oamenii sunt cea mai valoroasă resursă a oricărei organizații. Este pasionată de construirea unor procese de recrutare centrate pe candidat, de promovarea unei culturi incluzive și de transformarea fiecărei interacțiuni într-o experiență autentică.