Cu o experiență de aproape 30 de ani în HR, Zenaida se află de 19 ani în cadrul Siemens România. Anterior, a petrecut 3 ani în Big Four, dar și 7 ani într-o companie românească. De-a lungul activității profesionale, a contribuit la implementări și proiecte internaționale care au ajutat-o în dezvoltarea carierei.
În prezent, coordonează activitatea unei echipe de 25 de oameni, care se ocupă de procese de HR precum payroll, admin și travel pentru 4300 de angajați Siemens România.
Absolventă de Politehnică, Zenaida este o persoană căreia îi place să lucreze cu oameni și pentru oameni. Provocările zilnice de care are parte sunt cele legate de schimbările organizaționale, dar și de mediul de afaceri din România.