Blog

Ce ai vrea să citești?

Cauți un articol?

Andreea Van den Bosch

#dialogurileBusinessMark. Andreea Van den Bosch, Bombardier Transportation Romania: „Este important ca liderii să rămână la fel de aproape de echipele lor, ca atunci cand erau la birou. Să nu cadă în capcana micro-managementului”

În această perioadă, ne dorim să ramânem conectați atât cu dumneavoastră, cât și cu publicul […]

Anca Grezov - Dialogurile BusinessMark

#dialogurileBusinessMark. Anca Grezov, Danone: „Nevoia de relaționare se resimte pe parcursul tuturor etapelor emoționale prin care trecem în munca de acasă”

Andreea Voinea

#dialogurileBusinessMark. Andreea Voinea, BCR: „Atunci când cultura organizațională este recunoscută și însușită de toți colegii, lucrurile merg de la sine chiar și remote”

Andreea Suciu

Interviu Andreea Suciu, Managing Partner, Suciu I The Employment Law: „În relația cu clienții noștri ne ghidăm după trei principii simple, dar extrem de utile – proactivitatea, respectarea termenelor și gândirea în afara cutiei”

Florentina Greger

#dialogurileBusinessMark. Florentina Greger, Zitec: „Oamenii au nevoie să simtă că nu sunt singuri în această luptă cu pandemia, că organizația le este aproape și îi pune pe primul loc în priorități”

SOPHIE THEEN

Interview with SOPHIE THEEN: ”The freedom to work anywhere and whenever could really be a game changer”

ANDRE DE WIT

Interview with ANDRE DE WIT: ”Gen Z and millennials are looking for a purposeful job and in general they are seen as less loyal to their employer”

NICK HENLEY

Interview with NICK HENLEY: ”9 to 5 is already dead in most workplaces. Companies that don’t move with that won’t stand a chance”

ANA AFTENI

Interviu cu ANA AFTENI: „Până vom avea la conducerea companiilor generația Boomers și X, programul de la 9.00 – la 17.00 va mai fi încă foarte pe larg practicat”

Alessio D'Ercole

Interview with ALESSIO D’ERCOLE: „Subjects like work-life balance, flexible employment, non-monetary benefits, sense of purpose at work will be key topics to look at for the next future”

BARBARA ZYCH

Interview with Barbara Zych: ”In the future we will need the ability to manage human-robots interactions”

Interview with René Herremans: ”The cooperation between human and machine will be one of the biggest challenges in the coming decade”

Interviu cu Daniela Gănescu, HR Director River Development: „Companiile sunt tot mai interesate de starea de bine a angajaților”