Eveniment - Business Mark

Sănătatea psiho-emoțională a angajaților, investiția în programe de re- și up- skilling, adaptabilitatea la nevoile și așteptările în schimbare ale candidaților vor defini viitorul muncii. Principalele concluzii ale profesioniștilor invitați la „Tomorrow@work” 2025

Peste 30 de lideri români și internaționali au discutat, pe 14 martie 2025, la București, despre cum va arăta viitorul muncii și cum ne putem pregăti pentru job-urile din următorii ani. Organizată de BusinessMark la JW Marriott Bucharest Grand Hotel, ediția din 2025 a conferinței „Tomorrow@work” a adus în discuție principalele tendințe și forțe globale care pot influența viitorul muncii, în cadrul a 10 prezentări, patru discuții 1-to-1, două paneluri și un moment interactiv: „Situații de conflict și strategii de negociere pe scenă”.

Blog

Ce ai vrea să citești?

Cauți un articol?

Sănătatea psiho-emoțională a angajaților, investiția în programe de re- și up- skilling, adaptabilitatea la nevoile și așteptările în schimbare ale candidaților vor defini viitorul muncii. Principalele concluzii ale profesioniștilor invitați la „Tomorrow@work” 2025

Cum va arăta piața de real estate în 2025. „În ultimii 5 ani, dacă ne uităm la București, prețul apartamentelor noi a crescut cu peste 50%”

S-a lansat cea de-a 9-a ediție a OLX JOB INDEX. Peste 500 de specialiști în resurse umane au dezbătut tendințele și provocările din piața muncii, la conferința „ReSource by OLX Locuri de Muncă”

Noutățile BusinessMark în 2025. Extinderea proiectului Supply Chain la nivel național și primul proiect dedicat liderilor de HR din Galați

EY Consumer Index România 2024: Presiunile financiare ale românilor redefinesc prioritățile lor de consum

POSITIVE BUSINESS – a talk about ESG, sustainability and positive impact in business 2024 – principalele concluzii: „La nivel de companie, ESG ar trebui să însemne reduceri de costuri, să nu mai facem risipă și să conservăm sustenabilitatea business-ului pe 5-10 ani”

Principalele concluzii ale profesioniștilor invitați la „Magnetico Sibiu”. Cum s-a schimbat recrutarea în 2024, care sunt skill-urile necesare pentru angajați, în contextul digitalizării și automatizării, și cum va arăta piața muncii în 2025

Principalele concluzii ale profesioniștilor invitați la „Magnetico Timișoara”. Comunicarea internă, investiția în reskilling și bunăstarea psiho-emoțională a angajaților, pe lista priorităților departamentelor de HR

Principalele concluzii ale profesioniștilor invitați la a treia ediție CFO Conference Timișoara. „CFO-ul poate fi acea voce care îi semnalează CEO-ului atunci când întrevede elemente care sugerează o stare de dificultate”

Principalele concluzii ale specialiștilor invitați la Tax & Finance Forum 2024. Cele mai importante modificări fiscale din acest an și cum ne pregătim pentru anul 2025

Principalele concluzii ale profesioniștilor invitați la Magnetico Oradea. Studiu: Cele mai multe măriri de salariu au fost înregistrate în cazul angajaților cu o vechime în muncă între 0 și 5 ani

Principalele concluzii ale profesioniștilor invitați la Magnetico Brașov 2024. Studiu: 50% dintre candidați spun că nu ar lucra pentru o companie cu o reputație proastă

Principalele concluzii ale profesioniștilor invitați la „Supply Chain & Logistics Forum & Expo” 2024. „Putem vedea că intrăm într-o eră fast & furious, unde am trecut de la livrarea la timp la livrarea aproape instantă”