Blog

#dialogurileBusinessMark. Hermina Mihaela Radu (Primark): „Echilibrul dintre viața profesională și cea privată, precum și abordarea holistică a bunăstării angajaților, joacă un rol din ce în ce mai important în căutarea unui nou loc de muncă”

Hermina Mihaela Radu, Director People & Culture, Primark, a acordat un interviu pentru BusinessMark, în care a vorbit despre flexibilizarea muncii, beneficiile pentru angajați, nevoile acestora în perioada post-pandemie și oportunitățile de creștere.

Ce ai vrea să citești?

Cauți un articol?

#dialogurileBusinessMark. Hermina Mihaela Radu (Primark): „Echilibrul dintre viața profesională și cea privată, precum și abordarea holistică a bunăstării angajaților, joacă un rol din ce în ce mai important în căutarea unui nou loc de muncă”

Colliers și Exploratist lansează „FutureFit Offices”, o soluție pentru crearea de spații de lucru flexibile și personalizate, care cresc colaborarea în echipă cu până la 40% și productivitatea cu până la 15%

Opinie Biriș Goran: În iunie este primul termen de declarare pentru grupurile de firme care raportează impozitul pe profit consolidat. Reguli, procedură, formulare

Romanian Software lansează campania Rabla HRestart și oferă vouchere de 2500€ pentru digitalizarea proceselor HR

Sondaj EY România: Șase din zece companii consideră că pragul neimpozabil de 300 de lei pentru cadouri oferite angajaților la ocazii speciale este prea mic. Nivelul optim ar fi între 500 și 1.000 lei

„Principala provocare, în România, este că nu privim sustenabilitatea ca pe o oportunitate de creștere business-ului”. Descoperă principalele concluzii ale conferinței ESG:ro 2023

Opinie EY România: Doar câteva zile până la depunerea SAF-T active. Aspecte importante pe care companiile trebuie să le aibă în vedere pentru raportarea SAF-T

Opinie Cabot Transfer Pricing: Prima raportare de active în SAF-T trebuie făcută până la finalul lunii. Ce companii sunt obligate să depună această raportare

„Inteligența artificială va fi prevalentă în următorii ani pentru viața noastră, pentru profesia noastră și, cu cât suntem mai pregătiți, cu atât vom face față mai bine provocărilor ce ne așteaptă”. Principalele concluzii ale conferinței Magnetico Cluj-Napoca 2023

„Având mai multe date la îndemână, care pot fi procesate rapid prin tool-uri digitale, liderii financiari pot face analize de riscuri și oportunități mai clare”. Principalele concluzii ale CFO Conference Cluj-Napoca 2023

Sondaj EY: Băncile europene le devansează pe cele din SUA și Asia-Pacific în privința ESG, dar trebuie să facă mai mult pentru agenda D&I

Mondelēz International avansează în atingerea obiectivelor din strategia ESG „Snacking Made Right”

Opinie Trusted Advisor: Cum gestionăm creditul comercial – recomandări pentru zero incidente